1. Partenariat :
Le coaching est un partenariat entre le coach et toi, axé sur le présent et l’avenir, pour te permettre d’explorer tes ressources internes, et trouver les solutions qui te conviennent le mieux afin d’atteindre tes objectifs et libérer ton plein potentiel.

2. Un regard neuf sur tes défis :
Le coaching t’apporte un regard neuf et bienveillant sur tes défis et tes aspirations. Il t’aide à prendre du recul, à identifier tes forces et tes faiblesses, tout en t’encourageant à sortir de ta zone de confort pour te développer et évoluer.

3. Des objectifs clairs :
Au début du processus de coaching, ton coach va t’aider à définir des objectifs clairs et réalisables. Ces objectifs seront ta boussole tout au long de ton parcours, et t’aideront à garder le cap, et mesurer tes progrès.

4. Un passage à l’action :
L’aspect principal du coaching est le passage à l’action. Ton coach t’encourage à créer un plan d’action, et à le suivre pour atteindre tes objectifs. Il t’accompagne alors dans ton passage à l’action, et te soutient dans ton effort.

5. Un lien vers soi-même :
Chaque personne est unique, c’est pourquoi, chaque coaching est unique. Ton coach te guide avec bienveillance, respect et empathie, en prenant en compte ta personnalité, tes valeurs, et ton histoire. Le cœur du coaching, c’est toi.